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研发工程师

任职要求:

1、电化学、化学、电子等相关专业,本科及以上学历;

2、具有5年以上聚合物锂离子电池项目管理经验;
3、掌握各种化学体系、熟悉电芯设计及电子结构设计;
4、有跟进过如Apple、华硕、华为、联想、小米等消费类电子领域项目经验更佳;

岗位职责:

1、负责管理客户售前服务工作,包括电芯开发的客户确认等;
2、实施电芯设计、送样、投产过程中各项工作的跟踪、审查;
3、负责设计图纸、设计变更,提供电芯技术资料;
4、电芯产品的性能测试与反馈问题的改善,如高低温、循环、安全等。


车间主任

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、机械或工业工程专业相关专业;
2、8年以上电池企业生产工作经验;
3、责任心强,抗压能力强,有较强的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。

岗位职责

1、负责车间生产过程控制,主持召开班前会,合理安排、配置生产人员,严密组织,并做好检查监督工作,保证生产计划的有效实施,提高生产效率。

2、全面,严格按照各项规章制度和作业规程规范管理,并监督执行。

3、配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本。
4、按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查。
5、完成上级交给的其它任务,并及时采取应急措施及处理突发事件。

储备干部

任职要求:

1、本科及以上学历,理工、化学、材料等相关专业优先 

2、能熟练使用办公软件、数据处理软件和AutoCAD绘图软件
岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

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